Sales Assistant (m/w/d) – Werkstudentenstelle

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Förderbescheid für KI-Projekt „WindGISKI“ überreicht

Das Verbundprojekt WindGISKI, an dem wir bei Nefino gemeinsam mit sieben Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft arbeiten, wird mit einem Förderbetrag von rund zwei Millionen Euro durch das BMUV unterstützt. Nefinos Co-Founder und CIO Jan-Hendrik Piel reiste nach Berlin, um den Förderbescheid entgegenzunehmen.

Windenergie: Repowering- und Greenfieldprojekte zunehmend von Bauhöhenbeschränkungen betroffen

Steigende Bauhöhen von Windenergieanlagen führen immer häufiger zu Konflikten mit der Luftfahrt – Nefino untersucht Einfluss von Mindestradarführungshöhen auf Windenergieausbau und bindet Forschungserkenntnisse in Flächenanalyse-App Nefino-LI ein

Von Gründern für Gründer: Nefino-CIO als Redner bei Entrepreneurship School

Co-Founder und CIO von Nefino Jan-Hendrik Piel berichtet jungen Visionären von den Erfahrungen und Herausforderungen seiner Gründerzeit


Die Veranstaltung

Die Entrepreneurship School ist eine 3-tägige Veranstaltung des Zentrums für Entrepreneurship der PFH Göttingen. Dort wird jungen Unternehmern die Chance gegeben von erfolgreichen Gründern sowie Experten aus der Start-Up-Szene zu lernen und mit diesen über ihre Ideen zu sprechen.
Jan-Hendrik war für einen Vortrag über seine Gründerstory eingeladen.
Zusammen mit Nefino-CTO Chris Stetter nahm er 2018 selbst an dem Programm teil und wurde über die Jahre stets durch die PFH unterstützt. Nun konnte er als Redner etwas zurückgeben und zukünftige Unternehmer an seinen Erfahrungen teilhaben lassen.


Co-Founder zieht Resümee

Dabei erzählte der CIO allerdings nicht im klassischen Sinne von seiner Erfolgsgeschichte.
Vielmehr sprach er über die Ups und Downs in der Unternehmensgründung und verglich Konzept und Überlegungen von 2018 mit Nefinos heutigen Ergebnissen. Der Vergleich zeigt, wie viel sich in den drei Jahren seit der Entstehung des Unternehmens getan hat, denn nicht immer läuft alles von Anfang an perfekt und so hatte auch Nefino 2018 noch Startschwierigkeiten. Schließlich wurde ca. 7 Monate nach der Gründung nochmal das gesamte Konzept verändert, um mit frischen Ideen richtig durchstarten zu können.


Veränderung führt zum Erfolg

Dabei war für Jan-Hendrik vor allem das frühzeitige Einholen von Feedback entscheidend. Nur wer anpassungsfähig bleibt, wird auf Dauer mit Erfolg belohnt. Deshalb wird die direkte Feedback-Kultur auch heute bei Nefino gepflegt und trägt zum guten Arbeitsklima im Unternehmen bei.

Die Reaktionen der etwa 40 Zuhörer auf den Vortrag am Freitag waren sehr positiv. Vor allem, dass nicht nur von Erfolgen, sondern eben auch von Misserfolgen berichtet wurde, kam gut an.
Jan-Hendrik möchte jungen Visionären Mut machen und aufzeigen wie wichtig es ist, auf Veränderungen flexibel zu reagieren.

Nefino-CIO Jan-Hendrik Piel beim Vortrag
Co-Founder und CIO von Nefino Jan-Hendrik Piel